企业文化_老赖不赖门窗_超安全门窗_门窗十大品牌_系统门窗厂家

House

of Culture
家文化

老赖不赖经过近二十年的沉淀和发展，逐渐形成了以“家文化、门窗文化、创业者文化”为主的三大文化，三大文化互相作用，形成了自成体系的老赖不赖经营哲学理论。

中华文化以“家”为主体，“家”对中华文化的传承起到了不可估量的作用。老赖不赖人在工作中体会到家文化给企业带来的正能量，从而把家文化的元素植根于企业文化的建设中。同事间以哥姐的家人称呼、事业上主张以夫主外、妻主内的分工方式等。

2014年12月，4周年以上员工赴上海游学
2016暑假员工家属聚会
2011年5月，公司全体员工参加广东卫视《加油，我最棒》大型综艺节目

Door and window

culture
门窗文化

老赖不赖人提出“以发展民用好门窗为己任，为产品更安全舒心而奋斗”的社会任务观，从用户权益出发，结合“好门窗的六大要素”，致力于“ 安全型、风格化 ”门窗产品的研发。同时动员全国连锁系统“全心全意为用户服务”，通过“十五大升级方案”全方位提升连锁系统的服务能力和服务品质。“精细化门窗店运营手册”、“ 客户信息化管理平台”、“四期十二法”、“四卡一本一手册”、“ 门窗问题库”、“ 产品三重防伪系统”等的建立与完善，有效解决门窗产品在销售、安装、服务中出现的问题，使用户的权益得到有效保障，从而推动门窗行业朝着更健康、更科学的方向发展。此外，老赖不赖人还谱写了行业第一首歌颂门窗和歌颂门窗人的《门窗之歌》，承载和升华了老赖不赖的门窗文化。